Chiều ngày 12/05, cuộc họp định kỳ tháng của VNPMA đã diễn ra với sự tham gia của Ban Giám đốc, các cấp quản lý cùng toàn thể cán bộ nhân viên công ty.
Chương trình tập trung vào nội dung tổng kết hoạt động tháng 4, đánh giá kết quả công việc tại các phòng ban, đồng thời cập nhật các kế hoạch trọng điểm hướng tới sự kiện kỷ niệm 10 năm thành lập VNPMA sắp tới.
Trong khuôn khổ cuộc họp, công ty đã tiến hành vinh danh các cán bộ nhân viên xuất sắc tháng 4 nhằm ghi nhận những nỗ lực, tinh thần trách nhiệm và đóng góp nổi bật trong công việc. Đây không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng dành cho các cá nhân tiêu biểu mà còn góp phần lan tỏa tinh thần thi đua tích cực trong toàn công ty.
Bên cạnh đó, nội dung về phong trào cải tiến cũng được cập nhật và báo cáo trong chương trình. Các phòng ban đã chia sẻ tình hình triển khai cải tiến trong thời gian vừa qua, tập trung vào việc tối ưu quy trình, nâng cao hiệu quả vận hành và cải thiện chất lượng công việc. Những hoạt động cải tiến liên tục đang từng bước tạo nên sự chuyển biến tích cực trong toàn hệ thống.
Đặc biệt, phần thuyết trình sản phẩm đến từ 3 đội thi trong khuôn khổ cuộc thi “Bàn Tay Vàng – Kiến Tạo Dấu Ấn 10 Năm VNPMA” đã mang đến nhiều dấu ấn nổi bật. Các đội thi không chỉ thể hiện chuyên môn và kỹ thuật cơ khí chính xác mà còn cho thấy tinh thần sáng tạo, sự đầu tư nghiêm túc và niềm tự hào hướng tới cột mốc 10 năm phát triển của công ty.
Kết quả chung cuộc của cuộc thi sẽ được công bố trực tiếp tại sự kiện kỷ niệm 10 năm thành lập VNPMA trong thời gian tới.
Khép lại chương trình, Giám đốc Trịnh Đình Thắng đại diện Ban Lãnh đạo thực hiện hoạt động phát lương định kỳ cho cán bộ nhân viên theo kế hoạch của công ty. Đây là hoạt động thường niên thể hiện sự quan tâm và đồng hành của công ty đối với đời sống của người lao động.
Hành trình hướng tới cột mốc 10 năm VNPMA vẫn đang tiếp tục với nhiều hoạt động ý nghĩa phía trước. Hãy cùng chờ đón những dấu ấn tiếp theo trong chuỗi sự kiện đặc biệt của đại gia đình VNPMA.
